Datum:
Mo. 14. Okt. 2024 10:00 - Mi. 16. Okt. 2024 16:00
Art bzw. Nummer:
14.658 - 14.10.2024
Von:
Anne-Barbara Müller-Charjaoui
Ort:
Einstellung und Eingruppierung nach KAVO und AVR – juristische Grundlagen
Fragestellungen rund um die Einstellung und Eingruppierung nach §§ 34 und 35 MAVO gehören zum Alltag der Arbeit einer jeden Mitarbeitervertretung. Diese personellen Einzelmaßnahmen bedürfen zu ihrer Umsetzung der Zustimmung der MAV.
Programm
Für rechtssicheres Handeln ist vielfältiges Wissen erforderlich. In diesem Kurs werden die Rechte und Aufgaben der MAV in diesem Zusammenhang intensiv behandelt und anhand von Fallbeispielen in die Praxis überführt. Daneben werden wir uns ausführlich mit dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und den Merkmalen von Diskriminierung auseinandersetzen.
1. Tag: Mitbestimmungsrechtlicher Verfahrensablauf – Einstellung
U.a.: Begriffsklärung (Einstellung, Anstellung, Eingruppierung); Stellenausschreibung, Stellenplan; Verfahrensablauf Einstellung nach § 34 MAVO; Folgen des Mitbestimmungsverstoßes bei Einstellung.
2. Tag: Mitbestimmungsrechtlicher Verfahrensablauf – Eingruppierung, Folgen des Mitbestimmungsverstoßes bei Eingruppierung
U.a.: (Nicht-)Zustimmung zur Eingruppierung nach § 35 MAVO; Einigungsgespräch; Folgen bei Eingruppierung des MA trotz Zustimmungsverweigerung; Besonderheiten.
3. Tag: Diskriminierungen und das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
U.a.: Merkmale und verschiedene Arten von Diskriminierung; spezielle Pflichten des Arbeitgebers; zulässige unterschiedliche Behandlung durch den Arbeitgeber; Pflichten der MAV.
Empfehlung
Vorherige Teilnahme am "MAVO-Grundkurs"
Hinweis
Bitte MAVO und KAVO bzw. AVR mitbringen!
Kosten
498,- € inkl. Übernachtung und Verpflegung
Weniger als 5 Plätze frei