Die Kursreihe geht von den Erfahrungen der Teilnehmenden aus und orientiert sich an den heutigen und zukünftigen Anforderungen einer professionell geleiteten Einrichtung. Die Ziele der Kursreihe sind:

• Erarbeitung wichtiger Kompetenzen einer wirksamen Führungskraft
• Auseinandersetzung mit christlichen und ethischen Fragen der Führung
• Erarbeitung von angemessenen Führungs- und Selbstkonzepten in Verbindung mit einer Reflexion der fachlichen und persönlichen Identität
• Erarbeitung geeigneter Leitbilder für soziale Einrichtungen
• Erkennen der Zusammenhänge von organisatorischen Bedingungen, Führungsverhalten und Mitarbeiterverhalten
• Kennenlernen von Methoden zur Ziel- und Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung der Handlungsfähigkeit in Interaktionsprozessen, in Konflikten und Veränderungsprozessen

Die Kursreihe richtet sich an folgende Personen aus den Diensten und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und Sozialarbeit:

• Führungskräfte, die sich in ihrer Führungskompetenz reflektieren und weiter entwickeln möchten
• Führungskräfte, die ihren Führungsstil mit den heutigen und zukünftigen Anforderungen abgleichen möchten
• Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte, die sich für eine Leitungsfunktion mit Personalverantwortung qualifizieren möchten

Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf maximal 20 Personen pro Modul begrenzt.

Zeitgemäße Formen der Erwachsenenbildung (z.B. Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch und Best Practice innerhalb des Kurses, Impulsvorträge, Gruppenarbeiten, Moderationsmethoden, Reflektions- und Diskussionsmöglichkeiten, Rollen- und Planspiele, Fallstudien) mit Anwendungsbeispielen für die eigene Praxis. Die Arbeitsformen und Inhaltsschwerpunkte werden von den Teilnehmenden mitgestaltet. Zu jedem Modul erhalten die Teilnehmenden Protokollunterlagen. Die Module umfassen darüber hinaus Angebote zu Entspannungs- und Aktivierungsmöglichkeiten und -impulsen sowie zu Gesprächen.

Die Teilnehmenden erhalten ein ausführliches Zertifikat der Träger. Für die Zertifizierung ist der Abschluss aller sechs Module innerhalb von maximal zwei Kursreihen erforderlich.

Ein Einstieg in die Kursreihe ist grundsätzlich zu jedem Modul möglich.

Die Module können auch einzeln gebucht werden.

Die Module 1 bis 6 der Kursreihe XXVI bieten wir zum Modulpreis von 960,- € inkl. Kursgebühren, Unterkunft, Verpflegung an.

Das dreitägige BWL-Modul kostet 690,- €.

Die ständige Leitung und Begleitung der Kursreihe liegt in den Händen einer erfahrenen Führungskräfte-Trainerin und einer pädagogischen Referentin des Katholisch-Sozialen Instituts der Erzdiözese Köln, die für die Gesamtleitung dieses Zertifikatskurses verantwortlich ist. Zu bestimmten Themen werden weitere erfahrene Referentinnen und Referenten mit entsprechender Fachexpertise eingesetzt.

Verantwortliche Trainerin:
Katrin Hildebrandt
Telefon: 0160/8272797

Homepage: www.katrin-hildebrandt.net
E-Mail: Kontakt per Mail

• Katholisch-Soziales Institut der Erzdiözese Köln
• Diözesan-Caritasverbände der NRW-(Erz-)Bistümer und des Bistums Trier 
• Bundesverband Caritas Kinder- und Jugendhilfe e.V. (BVkE)